工作职责：
1.前3 ~ 6个月本公司负责进行专业导师带徒制定向培养，导师由软件工程师或软件主任工程师担任；
2. 前期主要负责产品调试，参数标定，台架测试，实车标定测试等工作；
3. 技术提升至一定程度后，升为软件工程师（2 ~ 4年，根据个人情况）。
任职条件：
1. 电子电力或电子信息类本科或研究生；
2. 电池管理系统3年以上开发经验；
3. 熟悉Freescale或ST的32位微处理器；
4. 熟悉总压/总流采样，绝缘检测，SOC等算法；
5. 熟悉μCos-II操作系统。